El Diplomado en Recursos Humanos, potencia las habilidades de liderazgo, competencias generales y competencias específicas buscando así la alineación del talento humano con los objetivos de la organización; y, aportando soluciones y mejoras en el clima laboral.
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Contenido:
01 Introducción a la Gestión de RRHH
02 Reclutamiento y Selección
03 Análisis y Diseño de Puestos
04 Evaluación de Personal
05 Sistema de Compensaciones
06 Gestión de Conflictos y Calidad de Vida Laboral
07 Gestión del Rendimiento
08 Capacitación y Desarrollo
09 Adiestramiento de Personal
10 Planeamiento Estratégico
11 Ética y Valores Organizacionales
12 Estándares Internacionales de la Gestión de Recursos Humanos
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